北市府5/1起聘用員工 中高齡、二度就業婦女等有保障名額
【2007/04/24 16:43 報導 】
台灣的失業率2000年為2.99%，一直到2005年攀升為4.13%，其中台北市2006年的平均失業率為3.8%，為了解決高失業問題，台北市今天(24號)市政會議通過，從五月一號開始，北市府招聘員工，會保障中高齡失業、結構性失業、低收入失業及二度就業婦女，優先聘用的名額。(林麗玉報導)
根據台北市勞工局的統計，台北市2006年的平均失業率為3.8%，每個月的失業人數為四萬六千多人，其中又以中高齡、低收入戶、婦女二度就業、非結構性失業等的比例最高，台北市勞工局表示，以婦女就業數字來看，未婚婦女的勞動力參與為57.88%，但是有配偶或同居婦女的勞動力，參與率劇降到 46.54%，結婚懷孕退出勞動市場的情況相當多，而二度就業的困難度也很高。
為了解決弱勢的失業問題，台北市24號市政會議通過，台北市勞工局，從五月一號開始，北市府招募員工，會提供中高齡失業、結構性失業、二度就業婦女、及低收入失業等四類，保障聘用名額，方式有兩種，包括透過就業服務中心公開甄選，這四類勞工，考試加權分數百分之十計算，另外各機關聘用臨時人員，也會採用比例保障，缺聘人數滿五人，必須聘用一人。
