中國時報 2007.05.21
校長連任遴選 停辦教師民調
劉添財/台北報導
今年北市各級學校校長連任遴選首度將校內教師滿意度納入考量，結果引發諸多風波，北市府經過專案小組多次討論後決議，基於校園安定，避免引發一連串負面效應，從明年起將停辦這項教師滿意度調查。
市府高層官員表示，雖然台北市長郝龍斌在競選期間曾提出「校長在原校連任要有六成教師支持」政見，實際運作結果，問題叢生，既然有問題就要改弦易轍，否則拘泥於政見而死要面子硬拗，受害的將是校園。
今年首辦 竟引發攻訐風波
台北市各級學校首度實施「校長在原校連任要有六成教師支持」，結果校園竟出現老師攻擊校長、家長會介入遴選作業、家長會要求評鑑老師等等紛爭，南港及育成2所高中校長尋求連任還因教師滿意度未達六成，差點無法連任，為此，郝龍斌在四月十日市政會議上，指示副市長吳秀光組成專案小組研議續辦的必要性。
據了解，專案小組對於今年首度實施校長連任必須納入教師滿意度調查，立即出現教師會赤裸裸攻擊校長的做法，感到非常不可思議，認為一向純淨的校園長此下去，校長辦學將會百般討好教師，有違教育精神；況且校園主體成員之一的學生家長，也已向市府提出要求評鑑教師的主張，認為教師既然可以評鑑校長，自然也應該接受學生家長的評鑑。
市府相關人士指出，北市各級學校校園一向單純，如果校長連任納入教師滿意度調查，會在校園引發質變，變成校長辦學要討好教師、學生家長又強烈要求評鑑教師，紛爭將永無寧日，不能為了郝龍斌的競選支票而無視於上述問題存在，因此在取得默契之下，將建請郝龍斌同意取消上述政見支票。
市府高層表示，目前北市各級學校校長遴選已有一套完整的作業程序及標準，過去運作一向順暢，就算取消教師的滿意度調查，遴選委員會委員依然可以透過不同管道了解學校教師對尋求連任校長的看法，因此不影響其公平性，明年也原則確定不會將教師滿意度調查納入校長連任遴選的重要依據之一。
這就是拍馬屁的大陸時報
中國時報 2007.05.21
朝令有錯 夕改何妨
劉添財/新聞分析
台北市長郝龍斌提出「校長在原校連任要有六成教師支持」政見，第一年實施就紛爭不斷，讓一向寧靜的校園充滿著對立、仇恨的氣氛，為此，郝市府決定改弦易轍，明年不再續辦教師意見調查。
政見當然有其政治性，但一經實施發現有問題，能夠勇於認錯或承認思考不周延的政治人物卻並不多見，郝市府團隊能就事論事，而不是從維護郝龍斌的政見、尊嚴的角度，使出硬拗的態度，勇氣十足。
從南港、育成2所高中校長尋求連任遴選前夕，相關教師結合民間社團召開記者會將矛頭指向校長，尖銳的言論，令人咋舌；信義國小校長遴選前夕，北市府會接到黑函，指控校長圖利家長會副會長停車位，凡此種種，都讓校園文化產生質變。事件的真實性暫且不討論，但以這種方式互揭瘡疤，則是過去校園所少見。
郝龍斌要將教師意見納入校長連任與否的參考依據，本意雖好，但實際在校園運作起來已經走味，當然有必要重新檢視政見的必要性。校長遴選目前已有一套運作的機制，較受人詬病的是遴選委員會的委員結構，只要從此著手改革，讓教師主流意見可以充分在遴選委員會上呈現，相信即可彌補教師意見未充分反映的遺憾。否則教師要評鑑校長、學生家長要評鑑教師，甚至學生也要直接評鑑教師，只要未超過六成滿意度，一律要下台或解聘，其引起的連鎖反應可以想像。
其實，校長或是教師並不是不能評鑑，但是否要赤裸裸用所謂的問卷去呈現，不無討論的空間，畢竟校園不比一般的社會團體，動輒黑函充斥、記者會砲轟，對學生都是不良的示範，郝市府能正視此一問題的嚴肅性，重新面對，有負面作用即馬上調整，認知正確。
