2007年11月21日 星期三

〝馬庇〞周韻采 〝郝愛〞蘇盈貴 北市勞工局長週週休三日

〝馬庇〞周韻采 〝郝愛〞蘇盈貴 北市勞工局長週週休三日
http://blog.yam.com/ever_green/article/12488233

馬英九前市長任內曾遭徐佳青議員揭出人事弊案,縱容研考會前主委周韻采,
不僅公務時間蹺班跳瑜珈,公務車也變成私人專車;而郝市長也稟持「市政延續」
精神,竟然讓勞工局長自五月開始週週休三日,隨意補休假,比台北縣環保局更先
進,這種勞工局長如何還能替北市勞工爭取權利?

因此,徐佳青議員今日(11/8)星期四上午在台北市議會七樓中庭召開記者會,揭
開郝市長放縱勞工局長週休三日圖利自己的真相。
蘇盈貴浮報申請補休假 勞工局長只懂捍衛自己權利

徐佳青議員表示蘇盈貴局長由今年5月開始至今,即開始以「補休假」方式週週休
假3到4天。

5月7日(一)補休假一天,理由是補4月28日局長出席勞工局舉辦「勞工公園」活
動,但是根據勞工局所提供資料,當天活動是上午10時到11:30分,
但是蘇局長瞞天過海以只參加1個小時活動申請補假1天,郝市長卻準假通過;
6 月15日(五)補休假1天,事由是補回4月29日(日)以及6月2日(六)參與勞工
局所舉辦的「勞動文化園遊會」、「五障俱全龍舟隊授旗」以及「視障按摩」,但
「文化園遊會」是晚間6點開始活動、6月2日活動則是下午2:30分到5:30分,充
其量最多也不過5個小時,依舊補休假1整天。6月22日(五)繼續以補6月17日
(日)參與勞工局活動為由休假一天、6月25日(一)則以
6月24日(日)下午1:30分才出席的「菲律賓文化節活動」為由,
堅持自己的「勞工權利」休假一天。(附件一)

7 月份勞工局長繼續「伸張權益」,7月12日(四)繼續東湊西湊他參與過的活
動,以7月7日(六)參加社會局10點開始的「身障人士工藝獎開幕」、甚至還用 6
月22日已申請過的6月17日(日)名義再度申請,輕鬆浮報過關;而蘇局長出席6月
30日(六)下午1:30分到5點的「徵才活動」最多4小時的活動,卻被他用來當作7
月13日(五)補假一天、7月20日(五)補假1小時的請假理由,蘇局長更聰明的將
補休1小時請在16:30-17:30,當台北市府員工努力工作的同時,蘇局長「捍衛」
自己的權利提前1小時不塞車提早下班。

到了8月蘇局長顯然食髓知味,8月13日(一)、8月17日(五)同樣補休了一整天
以及下班前4 個小時,這種愜意的上班方式真讓台北市勞工又忌又妒。

徐議員更指出,最令人髮指的是蘇局長上個月的請假記錄同樣補休假2天,理由竟
然是以9月7日(五)到18日(二)到美國考察的8天公假中,9日(日)以及 15日
(六)的週末假日。

蘇局長連在美國考察的連續公假也不放過,議員質疑難道蘇局長認為週末假日應該
回到台灣這才算是他的假期嗎?

徐議員也指出,蘇局長10月15日(一)、10月19(五)因紅衫軍起訴出庭,
卻還是以補休假方式,甚至10月15日是以9月30日(日)主持「外勞詩文集」活動
補休,到了10月19日(五)卻用時間更早的9月2日(日)「越南文化節」活動為由
補休,顯見蘇局長根本是以拼湊假單的方式,為個人利益卻又不願浪費「事假」額
度的使用;無獨有偶地,同樣遭紅衫軍起訴的文化局長李永萍,
在10月19日卻以「事假」的方式請假下午1:30分到17:30分。

而查詢人事處所提供的今年一級首長請假記錄,除了勞工局長蘇盈貴之外,就只有
法規會葉慶元主委也同樣敢以「補休假」名義共請1天7小時,並且連補休假事由也
不提供。

議員們比較上屆去年度馬市府各局處首長請假記錄,「馬庇一班」的紀錄顯然比
「郝愛二班」安分許多,不論是教育局長吳清基、前文化局長廖咸浩、都發局長許
志堅、前勞工局長師豫玲皆不敢以「補休假」名義請假,是馬英九不夠有力(硬)
GUTS?還是郝市長太好欺負(軟)?

議員也質疑,難道市府其他局處六、日難道都沒有活動?局長都沒有出席?

就連外稱「地下市長」的文化局長李永萍也不敢週休三日,蘇局長卻一而再、
再而三「大休特休」,郝市長的厚此薄彼,
不僅對市府各局處首長不公平也是對於台北市勞工權益最大的糟蹋。(附件二)

郝龍斌說不出的苦衷?獨厚蘇盈貴?

徐議員再指出台北市政府員工請假規定是依據「公務人員請假規則」第三條,
「公務人員之請假每年計有事假日、病假28日、生理假每月1日、婚假14日、產前
假8日、給娩假42日、流產假42日、陪產假2日、喪假15日等」,而主管職務之補休
假則是依「行政院加班費支給標準第五條第三項「各機關簡任以上人員並支領主管
職務加給有案者加班,除前款但書所列各類人員外,均不另支加班費,但得依加班
適時按規定擇期補休假或獎勵。」,這標準表示局長們的假單皆是由郝龍斌市長核
准並且批示,但讓人不禁質疑的是到底蘇局長是什麼樣的「優良表現」讓郝市長愛
惜不已?

尤其是蘇局長上任以來屢次挑起府會關係嚴重摩擦,用不堪言語侮辱議員,最近更
因污辱公訴檢察官遭到高雄地檢署判刑,這樣不適任的勞工局長究竟何德何能讓郝
市長一再容忍?是否又是一個「不能說的秘密」?(附件三)

議員要求郝市長即刻撤換蘇盈貴局長,並針對近來對議會各種挑釁公開道歉,
對於其他局處首長也應該一視同仁,不該再有利益交換特定圖利他人的行為發生。

出席的法規會副主委林淑華回答議員問題表示自己擔任公職生涯中從未請過補休
假,對於議員提醒法規會葉主委補休假問題,則會帶回市府。

人事處張建豐主秘則表示蘇局長請補休假確實依法,但徐議員再詢問是否有其他政
務官同樣以補休假方式申請?長主秘表示沒有其他政務官申請補休假的紀錄。

勞工局人事室主任邱慈霖則說明依行政院規定,蘇局長在美國的公假以及其他假期
是否辦公的認定權力是屬於局長所有。議員表示承辦人員也無法對局長提出質疑,
只能相信局長的清白和良心。

徐議員也質疑難道蘇局長去參加的活動最多一個小時,如何能作為申請一整天的補
休?邱主任表示勞工局皆有詳細的參與活動時間紀錄,但徐議員於記者會上要求提
出,卻得不到詳細的答案。

而在記者會將要結束時,勞工局在現場發送局長回應如下:

「不要血口噴人,造口業最後都是自作自受,勞工局長蘇盈貴局長,今年特休假只
有七天,到目前尚未休完,哪裡來的一週休三天,徐議員知不知道,勞工局每一天
早上第一位到局裡的,通常是蘇局長,置於徐議員所散佈的不實謠言,蘇局長將依
法處理。」

徐議員立即回應表示本記者會是公布蘇局長「補休假」的紀錄,但蘇局長顯然搞不
清楚狀況,不僅未表示歉意,甚至又以一貫的字眼回應,明日將進行質詢。